Proposition Règle de recrutement
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Bonjour à tous,
après mon rapidement déchainement sur un post, je pense proposer ma propre version des règles de recrutement, j'invite un membre du staff à en prendre connaissance, me donner son avis et à l'utiliser si cela lui convient:*** Règles de la section Recrutement***
Dans le but d'optimiser au mieux les demandes, je vous invites à suivre ces quelques règles, permettant une meilleure approche de votre post par les lecteurs. J'ajouterai avant toute chose, qu'il est nécessaire, même indispensable, de se faire connaitre par la communauté, de s'être un minimum intégré. En effet, cela permettra aux joueurs vous connaissant déjà, d'être intéressés, si votre personnalité leur semble plaisante pour vous aider dans une bonne ambiance dans le cadre de votre projet. Egalement, un soin minimale de la présentation est nécessaire. A noter également, que pour pouvoir poster dans cette section, vous devez avoir posté au moins 3 messages sur le forum.
Il me semblerait bon que chaque personne recherchant un codeur ou autre précise quelques points que je vais énumérer si dessous:
- Votre projet, concrètement, quel est votre objectif final, avec quel moyen?
- Qu'attendez vous de cette personne? quel niveau? que devra t'il faire exactement? sera t'il aidé?
- Pourquoi recherchez vous une personne? pour quelle raison, ne le faites pas vous même?
- A quel stade en est votre projet? Avez vous déjà des images ou ébauches à nous montrer?
- En cas de volonté de rémunérer la personne, avez vous vérifiez que vous le pouviez? (âge requis etc)
- Quel sont les compétences actuelles de l'équipe?
- Qu'est ce qui a déjà été fais?
- Comment être sur du sérieux du projet?
- Quels sont les moyens accordées au projet?
Si ce projet est pour un serveur déjà présenté, vous pouvez simplement rediriger au début du post vers sa présentation afin de ne pas avoir besoin de tout récrire. Egalement, c'est un post de recrutement, il est plus que conseillés à moins que le mod soit sous forme d'ébauche de le présenter dans la section prévu à cet effet avant de poster ici, pareillement pour un serveur. Les points cités précédemment sont requis pour faire un recrutement correcte et un manque trop important de ces informations entraînera une suppression du post. De plus, en plus des règles déja présente sur le reste du forum, les up ne sont tolérés que après 72h et non 24H comme c'est le cas dans des topics normaux.
Ce n'est pas contre toi robin, rien de personnelle, c'est simplement que si on explique pas CLAIREMENT les points attendues, on ne se fait pas comprendre.
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Je ne fais pas partit du taff, mais je me permet de donné mon avis qui est la suivante:
:sealofapproved:
Il n'y a pas moyent, méme si ce-si est accepté temporairement il faut ajouté c'est règles.
Il me semble impératif car c'est très souvent que n'importe qui qui viens de s'inscrire poste un recrutement BACLER, de plus comme il a étai dit, les personne qui poste ne prennent même pas la pêne de se présenté convenablement.Je ne sais pas vous, mais je ressent comme si les personne qui "recrute" nous prennes pour des bonne a tout faire.
J'espère que l'est membres du staff prendra en compte mon avis.
Cordialement.
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:sealofapproved:
Pour ma part, je prendrais des mesures d'avertissements tant que ces règles ne seront pas correctement établies par l'ensemble du staff.
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Je suis complétement d'accord pour la mise en place de cette règle.
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Je viens seulement de voir ce post, (je lis le forum du haut vers le bas), et entre-temps j'ai mit en place un nouveau système, il faut maintenant minimum 3 posts pour pouvoir faire une discussion dans recrutement. Je vais quand même revoir le règlement, c'est vrai qu'il n'est pas assez clair, j'avoue l'avoir fait assez vite, j'ai jamais été motivé pour cette section car je savais que ça allait finir comme ça. (de toute façon c'est pareil partout).
On verra bien si le changement des règles + les 3 messages minimums changerons quelque chose, sinon je supprimerais cette section.
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bah si tu veux je peux compléter les miennes et ça peut aller non?
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Oui, ça me va ainsi qu'aux autres membres du staff d'après ce que je vois au-dessus
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- Comment être sur du sérieux du projet?
Pour moi c'est la question pipo ça xD
On devrait remplacer par
"- Selon vous, qu'est ce qu'un administrateur ? et qu'est ce qu'un moddeur ?"
Et on voit si la chose est sérieuse a partir de ces 2 questions de toutes façon ^^La règle des 3 messages, surtout pas !
Je suis complètement contre xD
Les types vont se dire ça y est, j'ai trois message, j'ai fais ma présentation, je suis parfaitement intégré, donc je peux poster
"être un minimum intégré" ça implique déjà de devoir poster plus que 3 messages ^^
Sinon je suis parfaitement d'accord avec tout ce que vous dites moi aussi, A UNE EXCEPTION près
C'est le cas de Navigator-Craft, pour moi on a pas besoin de se présenter et de s'intégrer pour faire ce genre d'annonce
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avoir 400 membres, dont 100 qui ont 1 post pour recruter, je trouve ça useless. pour éviter ça autant limiter.
Je pense plutôt qu'on devrait mettre la limite de 3 mais ans le dire ouvertement, de façon a ce que si ils essaient directement ça marche pas, mais si ils essaient plus tard ça passera
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Oui mais 3 messages c'est vite fait. Tu te présentes et tu dis 2 fois merci puis c'est bon.
Pareil si on dit 20 messages etc… Pour moi l'intégration, c'est pas dans le nombre de messages qu'on le voit ^^
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dans ce cas qu'est ce qu'être intégré, comment savoir la limite? comment distinguer quelqu'un qui l'est de quelqu'un qui ne l'est pas? ou est la limite exacte?
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C'est vrai, mais il n'y a pas vraiment de moyen de le détecter par le forum. Un humain voit rapidement qui est intégré, le forum lui non. Même si 3 posts n'est pas parfait, c'est toujours mieux que rien.
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Au pire, les modérateurs sont là pour ça, alors si vous avez des problèmes à signaler, n'hésitez pas.
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